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企業情報

創業ストーリー

店舗外観
お客様、理学療法士資格保有者、加盟店に本気で向き合い、正しいと思ったことを勇気を持ってやり抜く。たとえ状況が厳しくてもめげない、諦めない。楽に儲かる方法ではなくお客様に一番喜んでもらえるサービスは何か。社会に最も役立つ事業は何か。それをどうすれば提供できるのか。<これまで>の業界の常識にとらわれない整体院とは何か。<今>の社会やお客様は整体院に何を求めているのか。お客様にとってベストな整体院とはどんなものか――こういったことを愚直に問いかけ、考え抜いて、具体的なサービスの形にすることから、M&メディカルリハは始まりました。

「親から受け継いだ会社を成長させるためには新規事業進出だ!」約10年前に私は決意しました。
求めたのは、目先のことだけにとらわれず長期的に取り組める事業。それには、長く社会に求められる普遍的な価値提供ができること、事業を継続できること、利益による再投資を可能とする安定した収益性があることが必要だと考えていました。
ネットで情報収集を行ったり、展示会を訪れたり、人に紹介を依頼したり、様々な角度から新規事業候補を探しました。もちろん素晴らしい事業に出会い成功したこともあります。しかしよく目にしたのは「儲け優先」「理念だけで利益を出すのが難しい」「投機的で長続きしそうにない」といった事業で、なかなか思い描く事業に巡り会えずにいました。
そんな状況を変えてくれたのが、KINMAQ整体院との出会いでした。この事業こそ、私が探し求めていた社会貢献と収益性を両立できる理想の新規事業だったのです。

M&メディカルリハは、医療・保険制度・整体院業界の既存モデルにとらわれず、本当にお客様に喜ばれるサービスを目指している会社です。国家資格である理学療法士資格保有者が行う整体と医学の両方から、お客様の身体を根本改善へ導きます。
我々は”人”が創るサービスに徹底し、社員一人一人の個性やスキルを重視しており、その結果として「日本初、理学療法士の資格をもつセラピストによる整体院チェーン」日本一を目指しています。実際に、某大型ショッピングセンター内で開業1年目からヘルスケア部門売り上げ1位を獲得し続けています。また、「マッサージをしない整体院」としてFC展開もスタートし、今まさに急成長中の普通じゃない会社なのです。

2018年12月25日、役員一同に会して創業を果たしました。最高のクリスマスプレゼントを受け取ったあの日から、この想いを日本中に、世界に届けたい。そんな思いで今も挑戦をつづけています。
M&メディカルリハ株式会社
代表 ハニガミ将也(古渡将也)

各種制度や環境

理学療法士

輝ける会社

国家資格を取得しリハビリテーションの専門家となっても、病院勤務では、
「実力が発揮できない」「やりたいことができない」「年収が上がらず家族を幸せにできない」
と悩んでいる理学療法士が非常に多くいます。
また、理学療法士資格保有者の数は全国で10万人を超え、個人間の競争も厳しくなってきているのです。
そんな中「KINMAQ整体院」は、理学療法士資格保有者や医師が運営の先頭に立つことで、理学療法士が輝ける会社づくりを目指しています。

施術スタッフに求める条件の1つは、理学療法士の国家資格を取得していること。つまり同僚全員が理学療法士資格保有者という、切磋琢磨に最適な環境なのです。所属後は筋膜の施術技術を身につけて頂きます。お客様の真の改善のためにどんな施術が必要か?理学療法士資格保有者が全てを決め、実践します。毎日が真剣勝負だからこそ得られる非常に強いやりがい。数多くのお客様と接することで短期間で磨かれる実力。そして実力が付いた時、自分の夢の実現を目指せる制度や複数のキャリアパス。

我々は、理学療法士資格保有者が輝ける場所をどんどん創造していきます。

キャリアビジョン

技術職人

技術職人

野球で言えば、イチロー選手を目指します。自身の腕を磨き技術力のトップを狙います。
院長

院長

一つのお店を経営者として経営。売上管理やマネジメント、集客関連の仕事も。しっかりとした院長研修があり、安心してチャレンジすることが出来ます。
SV(エリアマネージャー)

SV(エリアマネージャー)

FC加盟店の管理・マネジメントを行います。エリアマネージャーの立ち位置になります。複数拠点を統括することで飛躍的にビジネスパーソンのスキルが向上します。こちらもSV研修があり、安心してチャレンジできる環境です。
幹部役員

幹部役員

会社の屋台骨として全社視点で経営に携わります。店舗経営はもちろんですが、新規事業開発や世界にも目を向けるポジションです。経営者が描いたビジョンを達成する戦略立案から実行などスケールを感じる醍醐味があります。
KINMAQ整体院の経営者

KINMAQ整体院の経営者

オーナーとして経営へチャレンジ。複数点を経営できれば年間数千万円を超える利益を創出可能です。資金の再投資で新たな事業チャレンジなども。

組織力を高める仕組み

院長会議

院長会議

毎月1回会議を開催し、各店の状況を確認します。成功事例や気を付ける事、情報共有を行います。執行役員も参加し店舗経営へのアドバイスを得られる機会になります。
執行役員会議

執行役員会議

毎週1回会議を開催し、全社の状況を確認します。予算の推移や戦略施策の進捗確認、新たな施策の検討など全社視点での経営課題に向き合います。役員も参加することで新たな気づきや示唆を得られる機会になります。
キックオフ会議

キックオフ会議

四半期毎に院長以上の役職者全員が参加します。予算の達成状況や新たな施策の共有、今後の展開などを議論共有する場となります。

生産性を高める仕組み

1

研修制度

新人研修

  • 入社後70時間程度のOFFJT(技術教育)と、その後現場でのOJT(店舗教育)を実施。入社1ヶ月間は研修に充てられています。
  • 入社前学習支援制度として、内定承諾から入社まで、スキル習得を支援する教育がございます。

社内技術研修

  • 毎月1回、専任講師による技術研修を行い、社員の技術スキルの向上を支援しています。もちろん、業務の一環として業務時間内に行います。
  • 別途、不定期による技術相談を実施。

院長研修

  • 院長チャレンジへ向けて、オペレーション研修・マネジメント研修を1ヶ月程かけて実施します。
  • PLの読み方も合わせて習得し、店舗経営の基礎を学びます。

SV研修

  • 複数の店舗を、継続的・定期的に訪問し、経営支援、助言、相談にあたれるよう1回3時間の研修を複数回に分けて行います。
  • 労務管理や財務諸表の知識、問題解決手法、マーケティング、など基礎となる研修プログラムを実施します。実際の経営支援に同行し、OJT研修も実施します。

2

半期人事評価面談

半期人事評価面談
半期に一度、直属の上司及び間接的上司との人事面談の機会を設定されます。
面談では、半期の目標達成度について話し合っており、自身の功績や課題を上司と共有する機会となっています。

3

スキルアップ支援

スキルアップ支援
社員の能力開発を目的とした研修参加費について、年間20万円まで会社が支援しています。(申請許可制度)

4

院長成果報酬制度

店長成果報酬制度
店舗の営業利益の5%をボーナス時に還元しています。
店舗経営の醍醐味を味わえます。
自分の努力次第では年収700万円〜800万円を超えるよう設計されています。

5

スーパーバイザー成果報酬制度

スーパーバイザー成果報酬制度
加盟店から本部へのロイヤルティ収益の5%をボーナス時に還元しています。
10店舗程度の複数拠点を管理マネジメントする事で年収は大台の1000万円を超えるよう設計されています。

働きやすさの追求

スタッフ一人一人の働き方を尊重しております。

時短勤務コース

育児世帯や共働き世帯におすすめコース。10時から20時の間で任意の6時間を勤務していただきます。

土日休みコース

学校に通うお子様のいる方におすすめ 

おやすみ充実コース

長期休暇を利用して、旅行や自己啓発をしたい方におすすめ 

週3日休みコース

ワークライフバランスを両立させたい方におすすめ 

出世コース

将来的に院長やSV(エリアマネージャー)、幹部役員を目指したい方におすすめ

副業支援

社外での活動を行いたい社員には副業を認め、自己成長やキャリアアップしたい背中を後押ししています。(類似する業態を除く)

夢あふれる未来への応援

社員独立支援制度

社員独立支援制度

3年以上正社員として勤務した後に、KINMAQ整体院のオーナーとして独立する制度です。
※独立時には、加盟金、開業前研修費、開業支援費すべて無料となります。
インターン独立支援制度

インターン独立支援制度

12ヶ月間(最短6ヶ月間)契約社員として勤務した後に、KINMAQ整体院のオーナーとして独立する制度です。
※独立時には、特典(加盟金:半額、開業前研修費:無料)が受けられます。
※期間経過後、独立に至らなかった場合、社員としての登用も可能です。

会社概要

社名

M&メディカルリハ株式会社

本社所在地

〒305-0031
茨城県つくば市吾妻1丁目11-1 T.S BUIL4階

Tel:029-879-5195

メールアドレス:info@medical-reha-group.jp

代表者

ハニガミ将也(古渡将也)

設立

2018年12月

資本金

2500万円

事業内容

  • 日本初!所属セラピスト全員が理学療法士という慢性期リハビリのプロで構成された整体院
  • KINMAQ整体院の経営
  • FCチェーン展開
  • 理学療法士が輝く業態開発

主要株主

弊社役員3名 その他

主要取引銀行 足利銀行/常陽銀行/日本政策金融公庫

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