保険診療で培った知見を、次の次元へ。
自費だからこそできる本当に必要な施術と、
確かな研修・未来キャリアへの安心。どちらかを捨てるのではなく、
両方を手にする
キャリアがあります。
保険診療の限界・
理学療法士の苦悩
- どれだけ技術を磨いても、
昇給はわずか数千円。 - 評価は年功序列。
努力が報われた実感が持てない。 - 結婚・出産・将来を考えると、
将来への漠然とした不安が消えない。 - 40歳、50歳になったとき、
自分はどんな理学療法士でいられるのか？
その悩みや葛藤は、決して
あなただけではありません。
私たちも、同じ壁にぶつかってきた理学療法士です。
Next整体KINMAQが描く、
新しい理学療法士のキャリア
だから私たちは、病院を出て、挑戦しました。”保険に依存しない”技術と覚悟でキャリアを切り開ける場所をつくることを選びました。それが、Next整体KINMAQです。
ここでは、理学療法士が
- 技術のスペシャリストになる
- 院長になる
- 教育者になる
- 採用・経営・事業づくりに関わる
- 一人の施術者で終わらないキャリアを歩む
単位時間の施術するのではなく、「顧客満足に責任を持つ理学療法士」として 来られたお客様の人生に本気で向き合う―そんな理学療法士がここには存在します。
Next整体KINMAQは、技術で道を拓ける、
Next整体KINMAQには、キャリアアップを支える仕組みがあります。
研修制度・学べる環境
- Fascial Manipulation®の国際コース受講を全員に推奨
- 事前学習 → 初期研修（1.5ヶ月） → 配属後継続研修＋FM実技
- 技術だけでなく、「伝え方」「マインド」「院運営」「マーケティング」まで
評価・報酬制度
- 院長は店舗利益の5％を成果給として受け取れます。
- 年収600万円を超えることも可能。
- 都内手当60万円／引っ越し支援／成果給100万円以上も可能。
その悩みや葛藤は、決してあなただけではありません。私たちも、同じ壁にぶつかってきた理学療法士です。
安心のサポート体制
- 社会保険完備
- 引越し支援／家賃補助（条件あり）
- チャレンジする人を支える文化
- 失敗しても、何度でもやり直せる環境。
キャリアロードマップ
-
入社前〜1年目 基礎構築
- 事前学習（筋膜・解剖・触診）
- 初期研修1.5ヶ月（FM・接遇・マインド）
- 運動器のお客様をメインに対応
- 筋膜評価・滑走不全の理解・問診/説明/接遇スキル
理学療法士へ -
2年目 臨床家として独り立ち
- Fascial Manipulation® 国際コース（Lv1/2）修了・後輩への指導開始
- リピート設計力・教育力・実践的臨床判断
-
2〜3年目 院長になる
- 店舗運営の実務を学ぶ・売上管理／採用／育成／マネジメント研修
- 経営数字・チームマネジメント・採用判断・店舗戦略
目指せる -
3〜5年目 マネージャー / エリア統括
- 1〜3店舗の管理統括・複数院の採用・育成・売上責任・新規出店／教育のプロジェクト参画
- 経営視点・戦略思考・複数拠点マネジメント
年収700万円超も目指せる